Hemos oído hablar de los lanzamientos de productos, eventos sociales, desarrollo de productos, etc. Pero aquí hay una historia de amor, distancia y reunión, con la ayuda de un corazón amable y un jefe generoso.
Imagine estar lejos de su pareja durante casi 3 años debido a una combinación de trabajo y una pandemia. Y para colmo todo, ser un extranjero. Esa es la historia de uno de los trabajadores de CJTouch Electronics. "Tener el mejor grupo de personas; colegas maravillosos que son para mí como una segunda familia. Hacer que el ambiente de trabajo sea vibrante, divertido y animado". Todo esto lo hizo a él y a su estadía tanto en la empresa como en el país muy suave. O eso pensó la mayoría de sus colegas.
Pero no tardó mucho tiempo en que el jefe, con su gran conocimiento y su profundo cuidado por el bienestar de todos sus trabajadores, para descubrir que este colega no estaba completamente feliz. El jefe, preocupación por esto, tenía una tarea adicional en su "lista de tareas" además de administrar la empresa. Algunos podrían preguntar, pero ¿por qué?. Pero si ha estado leyendo dentro de las líneas, ya sabría por qué.
Entonces, llegó el sombrero de detective y el comienzo de una investigación. Comenzó a preguntarle de manera inteligente a los más cercanos a él sobre algunos de sus planes personales y luego descubrió que era algo con asuntos del corazón.
Con esta información, el caso se ha abierto y el 70% resuelto. Sí, 70%, porque el jefe no se detuvo allí. Después de enterarse de los planes de matrimonio, que estaba en el corazón de un brote de pandemia, procedió a hacer planes para un viaje patrocinado para que su trabajador se reuniera con su pareja.
Avance rápido. Recientemente dijeron su "i dos" y puedes ver su felicidad escribiendo en toda la foto.
¿Qué se puede quitar de esto? Bueno, en primer lugar, que la compañía se preocupa por el estado mental y la felicidad de los trabajadores de TI, que en términos se proyectarán en sus actuaciones generales. Y por extensión, esto es la cantidad de atención que podemos poner, en cada proyecto de nuestros clientes.
En segundo lugar, un gran ambiente de trabajo proporcionado por los colegas que lo hicieron sentir en casa lejos de casa.
Por último, podemos ver la calidad de la administración; Alguien que hará una longitud adicional como jefe de la compañía no solo se refiere a sus trabajadores, sino que participa activamente en resolver el problema no solo patrocinando su viaje, sino también un permiso de ausencia pagado.
(Por Mike en febrero de 2023)
Tiempo de publicación: 7 de febrero-2023